荆楚网消息（楚天金报）记者解鸿震通讯员舒欣报道：前日和昨日，“2005年秋季大型人才招聘会”在武昌洪山体育馆举行。作为湖北省今年的首场秋季招聘会，也由此带来三大明显变化。其中，IT业职位的招聘数量，自沉迷了两年之后，开始明显回升。
招聘现场，共有百余家用人单位提供了4000余个职位。其中，国测科技、众友科技等十余家IT企业，需求的IT类职位就达上千个。不过，此种IT企业招聘需求较旺的势头，曾在两年前出现过。据介绍，在过去的两年中，每场大型招聘会上，均以房地产、医药、化工和机械制造类企业为主，而IT类职位最多不会超过500个，有时几乎没有。有业内人士分析说，这两年，恰好是大大小小各类IT企业竞争与整合的调整时期。于是，其招聘需求也相应地进入了低迷期。另外，此次IT企业的招聘需求中，通信、光电子和软件类成为重点，且多数职位的分工更加细化，但对高学历的要求开始淡化。
据了解，往年秋季招聘会的旺季，一般是在9月中下旬和10月初出现，但今年却不同，在8月底便提前迎来了招聘旺季。此外，广东、福建、浙江和江苏等外地知名企业，也不再单纯依靠政府招聘团等到年底再来汉揽才，而是抢在目前这个淡季之末、旺季之初，提前“抢”人才了。
来源：楚天金报
