岗位职责:
1.对接各部门提供后勤保障服务;
2.各部门7S管理、监督及执行;
3.总办和行政...
整理公司员工档案,办理员工入职、离职。处理公司日常杂务。
有相关人事行政工作经验、熟练办公软件操作优先,需较强的应变处事能力、吃苦耐劳。
工作能力达公司要求...
1、人力资源、行政及企业管理相关专业;