近日，记者从武汉一些猎头机构获悉，由于手机行业技术人才缺口大，手机制造行业的薪酬已与房地产、医药、汽车制造等行业并驾齐驱，其高级技术人才年薪最高达70万元左右。
据悉，2005年4月，TCL陆续在北京、上海、西安、成都、重庆、深圳和美国一些城市举行现场招聘会，空缺职位达1000个之多，主要集中于手机行业的软硬件工程师、测试工程师、结构工程师、工业设计人才。而华为公司仅5月份，就在沈阳、大连、东莞、惠州、成都、西安举办了现场招聘会，大批招聘各类手机专业人才。西门子移动从6月起也开始了大规模招聘，仅北京的研发中心就将招聘400名研发工程师。
一些手机厂商表示：“虽然有很多应聘者应聘，但找到合适的人选并不容易。”
业内专家表示，手机行业技术人才缺口大，主要是因为手机产品技术更新换代周期短，各厂商必须不断地提高自己产品的技术含量。
来源：新华网
